Episode 13

full
Published on:

31st Mar 2022

Ep13 - 4 types de Posture managériale pour améliorer la performance de son équipe

Notre posture de manager, nous permet de répondre de façon appropriée aux besoins de notre équipe.

Cependant il est parfois difficile d'adopter la bonne posture surtout si elle diffère de notre vision du management.

Dans cet épisode je m'inspire du livre "Manuel d'auto-coaching - 8 étapes pour améliorer la performance de votre équipe" de Paul Devaux et Frank Salles.

Vous saurez de façon concrète votre type d'équipe parmi les 4 typologies d'équipe mentionnées dans le livre et la posture qui lui convient.

RDV sur l'épisode13 pour savoir quel type de posture de Manager adopter selon les caractéristiques de son équipe.

🛑Si vous avez aimé l'épisode faite-le savoir sur APPLE podcast --> https://apple.co/3vx0lAQ ou SPOTIFY --> https://spoti.fi/3hwYbIZ

Show artwork for Instant Directeurs

About the Podcast

Instant Directeurs
12 minutes de recul stratégique pour Directeurs en ETI sous pression. Une friction. Un protocole. Agir dès lundi. Par Nandi Dossou · Strateiis.
Vous êtes Directeur, Directrice en entreprise de taille intermédiaire. La complexité organisationnelle fait partie de votre quotidien. Les arbitrages s'éternisent. Les décisions peinent à descendre. L'alignement se perd entre les niveaux. Vous savez diagnostiquer ces frictions. Il vous manque parfois l'angle et les outils pour les adresser en temps réel dans votre rôle.

Bienvenue sur Instants Directeurs !

Chaque épisode isole une friction organisationnelle récurrente, la décortique en quatre questions de recul, et propose un protocole actionnable immédiatement. Pas de théorie. Pas de leadership inspirant. Pas de transformation en grand projet. Juste un instant de clarté stratégique, quelque chose de concret pour lundi matin.

Le format est toujours le même : 3 minutes pour identifier si la friction est la vôtre. 5 minutes de questions de recul pour diagnostiquer ce qui bloque vraiment, pas selon l'organigramme, selon la réalité. 3 minutes de protocole : un message à envoyer, un échange à proposer, une zone d'autorité à clarifier.

12 minutes. Bimensuel.

Animé par Nandi Dossou, 15 ans à l'interface entre des rôles stratégiques et des organisations complexes en France et en Europe.
Pour aller plus loin : auto-diagnostic gratuit et échange confidentiel sur https://strateiis.com.

About your host

Profile picture for Nandi Dossou

Nandi Dossou

Je crois que la vie professionnelle doit être riche de sens, d'impact et de résultats.
Retrouvez-moi sur https://strateiis.com