Episode 72

full
Published on:

3rd Dec 2023

Ep72 - Saison 2 Secrets de Management

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 72 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


Pour me donner du feedback ou un retour d'expérience: podcast@prexellence.com
 -----------------------------------------------------------------

💚Si tu as aimé l'épisode fait le savoir sur APPLE podcast --> https://apple.co/3vx0lAQ     ou     SPOTIFY --> https://spoti.fi/3hwYbIZ 

Je partagerai tes commentaires dans les prochains épisodes 🤩

 ---------------------------------------------------------------

DES RESSOURCES POUR ALLER PLUS LOIN ET PLUS VITE

👉Pour des bonnes pratiques managériales -> bit.ly/nandidossou

Next Episode All Episodes Previous Episode

Listen for free

Show artwork for Instant Directeurs

About the Podcast

Instant Directeurs
12 minutes de recul stratégique pour Directeurs en ETI sous pression. Une friction. Un protocole. Agir dès lundi. Par Nandi Dossou · Strateiis.
Vous êtes Directeur, Directrice en entreprise de taille intermédiaire. La complexité organisationnelle fait partie de votre quotidien. Les arbitrages s'éternisent. Les décisions peinent à descendre. L'alignement se perd entre les niveaux. Vous savez diagnostiquer ces frictions. Il vous manque parfois l'angle et les outils pour les adresser en temps réel dans votre rôle.

Bienvenue sur Instants Directeurs !

Chaque épisode isole une friction organisationnelle récurrente, la décortique en quatre questions de recul, et propose un protocole actionnable immédiatement. Pas de théorie. Pas de leadership inspirant. Pas de transformation en grand projet. Juste un instant de clarté stratégique, quelque chose de concret pour lundi matin.

Le format est toujours le même : 3 minutes pour identifier si la friction est la vôtre. 5 minutes de questions de recul pour diagnostiquer ce qui bloque vraiment, pas selon l'organigramme, selon la réalité. 3 minutes de protocole : un message à envoyer, un échange à proposer, une zone d'autorité à clarifier.

12 minutes. Bimensuel.

Animé par Nandi Dossou, 15 ans à l'interface entre des rôles stratégiques et des organisations complexes en France et en Europe.
Pour aller plus loin : auto-diagnostic gratuit et échange confidentiel sur https://strateiis.com.

About your host

Profile picture for Nandi Dossou

Nandi Dossou

Je crois que la vie professionnelle doit être riche de sens, d'impact et de résultats.
Retrouvez-moi sur https://strateiis.com