Vous êtes performant mais sans influence ? Comprendre le paradoxe

Dans les environnements professionnels complexes et exigeants, de nombreux cadres, managers et experts sont reconnus pour leur performance, leur fiabilité et leur engagement.

Pourtant, cette performance ne se traduit pas toujours par davantage d’influence, de visibilité ou de reconnaissance stratégique.

Dans cet épisode de Secrets de compétences, nous explorons un paradoxe fréquent mais rarement nommé :

👉 comment certaines formes de performance permettent au système de fonctionner, tout en freinant l’accès aux zones de décision.

À travers une situation concrète d’objectifs non alignés : vitesse, qualité, charge des équipes, cet épisode met en lumière deux postures très différentes :

• la compensation, qui rend les contradictions praticables mais invisibles,
• la révélation des enjeux, qui oblige à clarifier, arbitrer et décider.

Un épisode pour :

• comprendre pourquoi la fiabilité peut verrouiller une trajectoire,
• identifier si vos agissements vous rendent indispensable ou influent,
• et gagner en lisibilité dans des environnements professionnels complexes, sans vous renier.

🎙️ Secrets de compétences est le podcast dédié aux cadres, managers et experts qui veulent gagner en clarté, en visibilité et en impact dans des environnements professionnels exigeants.

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Si vous souhaitez situer votre posture d’influence ou comprendre comment vous réagissez face aux dynamiques politiques dans votre environnement professionnel, vous pouvez télécharger cet outil de réflexion spécialement conçu pour vous.

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